Atividades: - Realizar o recrutamento e seleção; - Cadastrar e monitorar novos funcionários no sistema ERP; - Integrar os novos colaboradores; - Conferir e emitie documentos admissionais e Demissionais; - Pretar assistência nas operações diárias das funções e obrigações do RH; - Prestação de suporte administrativo para executivos de Recursos Humanos; - Compilação e atualização dos registros dos funcionários. Requisito: - Graduação concluída ou cursando em Administração ou áreas correlatas; - Co…